Начальник службы

Работодатель:

Работодатель: Авиакомпания АО «Uzbekistan Airways».

Подразделение: Служба комплаенс-контроля

Ставка: 1,00.

Зарплата: согласно штатному расписанию.

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Форма занятости: полная занятость.

Режим работы: полный рабочий день.

Требования:

Высшее оконченное юридическое образование
Опыт работы с сфере не менее 6-ти лет;
Владение узбекским, русским и английским языками в объеме, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
Фундаментальные знания законодательства РУз;
Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и официальную переписку;
Сертификат о владении английским языком: приветствуется.

Обязанности:

Организовывать разработку проектов внутренних документов, направленных на реализацию мер по противодействию коррупции.
Организовывать мероприятия, направленные на противодействие коррупции во всех бизнес-процессах Авиакомпании и вносить их членам Правления Авиакомпании.
Разрабатывать предложения по устранению коррупционных составляющих, выявленных во внутренних нормативно-правовых документах.
Организовывать оценку коррупционных рисков в Авиакомпании, по их результатам разрабатывать планы мероприятий по снижению выявленных рисков и формировать перечень должностей с повышенными коррупционными рисками.
Проводить анализ обращений работников Авиакомпании по коррупционным рискам и нарушениям, поступивших по каналам обратной связи, обеспечивает их рассмотрение в установленном порядке.
Контролировать правильность и полноту отражения сведений о фактах коррупции в реестре учета служебных расследований, ведуmихся в Авиакомпании, или в ином соответствующем документе, регистрирующем проведенные служебные расследования.
Осуществлять мониторинг и контроль выполнения задач, возложенных на Авиакомпанию в государственных программах по противодействию коррупции и/или иных документах государственного уровня.
Обеспечивать соответствие системы по противодействию коррупции в Авиакомпании требованиям международного стандарта по противодействию коррупции ISO 37001:2016.
Принимать участие в разработке антикоррупционной части планов обучения работников Авиакомпании.
Принимать участие в разработке мероприятий по повышению правосознания и правовой культуры работников и пассажиров Авиакомпании, формированию в коллективе нетерпимого отношения к коррупции.
В соответствии с возложенными законодательством задачи на Авиакомпанию по противодействию коррупции, организовывать направление запросов о предоставлении необходимой информации в компетентные органы иностранных государств и принимать участие в составлении ответных писем по их запросам.
Разрабатывать предложения по привлечению иностранных специалистов для усовершенствования антикоррупционных механизмов в Авиакомпании.
Обеспечивать соблюдение норм законодательства Республики Узбекистан в области предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Выявлять конфликты интересов, которые могут негативно влиять на бизнес деятельность Авиакомпании, разрабатывать предложения по их устранению, в том числе отслеживать, контролировать и предотвращать ситуации, при которых частные (личные) интересы работников Авиакомпании могут повлиять на объективность принятия ими решений и исполнения своих должностных обязанностей.
Принимает меры по созданию системы предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Организует работу по мониторингу и систематизации введенных и вводимых санкций со стороны Организации Объединенных Наций и других уполномоченных международных организаций, а также правительств зарубежных государств.
Вносит предложения руководству Авиакомпании по приобретению соответствующих программных продуктов, специализирующихся на автоматизации процедур проверки в этой сфере.
Разрабатывает и внедряет механизмы организации систематической проверки контрагентов при заключении сделок, договоров и иных коммерческих соглашений, осуществлении транзакционных действий в целях профилактики санкционных рисков, недопущение применения санкционных и иных негативных мер воздействия в отношении Авиакомпании, предупреждение ущерба для имиджа и деловой репутации.
Разрабатывает соответствующую политику и процедуры, а также методологической основы применения санкционного комплаенса.
Отслеживает нарушения требований законодательства о конкуренции.
Анализирует материалы, связанные с деятельностью (в том числе рассмотрение внутренних документов, направленных на выявление норм, ограничивающих конкуренцию и (или) права и интересы потребителей), разрабатывать мероприятия, направленные на устранение выявленных недостатков.
Выявляет факторы, которые могут стать причиной ограничения конкуренции и разрабатывает предложения по их устранению.

Условия:

Официальное трудоустройство;
5-дневная рабочая неделя, с 09:00 ч до 18:00 ч;
Своевременная стабильная заработная плата;

Ключевые навыки

Узбекский язык – C1 – продвинутый уровень
Русский – C1 – продвинутый уровень
Английский – B2 средний-продвинутый уровень (в объеме, необходимых для выполнения должностных обязанностей.)
Знание Конституции и Законов Республики Узбекистан
Разработка и внедрение политик: способность создавать внутренние регламенты, кодексы этики, инструкции и процедуры.
Антикоррупционные программы и процедуры: опыт внедрения мер по предотвращению конфликтов интересов и финансовых нарушений.
Мониторинг и аудит: навыки контроля соблюдения внутренних процедур, проведение проверок и аудитов.
Лидерство и командное управление.

Резюме для рассмотрения отправлять по следующему электронному адресу:

Sultanova.Nilufar@uzairways.com